간호관리학 리더쉽보고서

소개글

"간호관리학 리더쉽보고서"에 대한 내용입니다.

목차

(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검
(2) 현재 나의 모습(상황)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여보세요.
(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.
(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울점을 작성하여보세요.

본문내용

(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.

리더십이란 자신의 영향력을 이용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어내는 것이다. 리더는 구성원들을 이끌어나가면서 중요한 의사결정을 내리고 목표를 세분화하며 업무를 분배한다. 즉, 업무에서 요구되는 다양한 문제들에 대한 대안을 제시하고 팀원들을 목표까지 이끌어가기 위해 의사결정을 내릴 수 있는 성숙한 판단력이 필요하다. 두번째로는 회사의 지시와 팀원들의 의견이 어긋날 때 일방적으로 팀원들에게 지시를 내리는 것이 아닌, 회사의 목표와 비전을 정확하게 전달하여 직원들을 이해시키고 직원들의 의견을 수렴하는 자세를 갖추어야 한다.
세번째로는 말과 행동을 일치시켜야 한다. 리더의 지시와 행동이 일치하지 않는다면 구성원들은 리더에게 혼선을 느끼고 불신을 가질 수 있으며, 이는 조직 전체에 대한 신뢰와 믿음에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울점을 작성하여보세요.
나는 프로야구단 두산베어스의 감독 “김태형 감독”을 롤모델로 삼고 싶다. 김태형 감독은 2021년 프로야구 시즌에 KBO 역대 최초 7연속 한국시리즈 진출 이라는 기록을 세웠다.

참고 자료

없음