리더와 관리자의 차이점을 논하라

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더란 무엇인가?
2. 관리자란 무엇인가?
3. 리더와 관리자의 차이

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
조직을 이끄는 관리자란 누구이며 어떤 사람이어야 하는가? 리더란 무엇인가?어떤 역할을 해야 하는 사람인까? 단순히 기업에 입사하여 오랜시간 근무를 하고 승진하여 중간관리자를 거쳐, 선임관리자의 자리에 앉은 사람들일까? 그저 그 자리에 앉기만 하면 관리자인가? 아니면 단순히 회사의 창업주이거나 대표이사의 자리에 읹은 사람이라면 리더인가? 이에대해서 레포트를 작성해보려고한다.

Ⅱ. 본론
1. 리더란 무엇인가?
1단계: 지위 - 리더가 가진 지위, 타이틀에서 나오는 영향력.
많은 사람들은 리더가 가진 지위나 직책, 자신의 상사라는 이유 때문에 마지못해 그를 따른다. 진심으로 따르고 싶어 따르는 것이 아닌 그냥 그래야 하기 때문에 따르는 것이다. 그리고 자신이 가진 지위나 직책에 있어 리더라는 사실에 안주하는 리더는 자신이 가진 권한과 지위로 사람들에게 영향력을 행사하고 자신을 따르는 모습을 당연하게 여긴다. 물론 이 수준에 그친 리더가 가지는 영항력은 매우 좁을 것이다.

참고 자료

http://news.hankyung.com/article/2010083098801
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