사회복지행정론

소개글

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목차

1. 서론 : 사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의
2. 본론 : 구체적인 사례를 통해 해결 할 수 있는 방안을 제시
3. 결론 : 요약 및 자신의 의견 기술

본문내용

사회복지 조직의 목표는 사회복지 조직이 향하는 방향성을 말합니다. 기관내에 존재하는 비전 및 미션등으로 확인가능합니다. 사업의 방향성, 사업의 목적과 같습니다.
또한 클라이언트의 욕구 충족을 목표라합니다. 그렇기 때문에 독특한 성격의 서비스를 산출 하게 됩니다. 이러한 클라이언트의 욕구는 사회문제와 연결되기 때문에 활동은 사회문제 해결을 위한 활동으로 연결됩니다.
그리고 조직의 목표가 생명이 없는 대상물인 기업조직과는 달리 목표와 관련하여 과업환경 및 직원들의 합의를 찾기가 쉽지 않습니다.
목표가 주로 어떤가치, 규범 및 이념과 관련되어 있어서 정부의 정책방향, 타 기관과의 관계, 후원자 등 여러 이해관계 속에서 타협하여 목표가 설정 됩니다.
구체적인 숫자로 표현되지 않기 때문에 추상적인 성격을 가지고 내부적으로 직원들 간의 합의를 이끌어 내기가 어렵습니다.

참고 자료

없음