여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 여성이 경험하는 임신, 출산, 육아휴직 차별사례의 실태
2. 해당 불평등 문제에 대한 현행제도의 한계점
3. 해결방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

여성들은 생애주기에 따라 여러 가지의 다양한 불평등을 경험을 할 수 있는데, 이것은 우리의 사회가 아직까지 남성중심의 사회이기 때문이다. 때로는 여성인권을 실현하기 위해서 마련이 된 법안 혹은 제도도 오히려 여성 불평등을 부추기기기도 하는 바, 본론에서는 여성 불평등의 사례와 그와 관련되어진 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따라진 해결방안은 무엇인지 조사하고 작성을 해보려 한다.

Ⅱ. 본론

1. 여성이 경험하는 임신, 출산, 육아휴직 차별사례의 실태

여성 직장인들이 임신과 출산, 그리고 육아 중인 노동자를 보호를 하는 모성보호법이 있음에도 실제로 직장 안에서 법적인 보호를 받지 못한다라는 비판이 제기됐다. 여성들이 가정과 사회생활을 병행을 할 수 없게 만드는 임신과 출산과 육아가 여성들만의 일이라고 하는 편견들을 줄이고 이들이 법에 의해진 보호를 받을 수 있도록 처벌, 그리고 근로감독을 강화해야 한다라는 목소리가 높아지고 있다.

참고 자료

조선주 외 6명, 2018, ‘임신, 출산, 육아휴직 차별 실태조사, 국가인권위원회, 한국여성정책연구원