해외 진출한 IT인재들이 자국으로 돌아오고 있는 이유

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1.‘국적’이 인재 채용의 중요한 바로미터
2. 자국 기업으로 회귀하는 흐름

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고 자료

본문내용

Ⅰ. 서론
반도체 제조와 같은 핵심 기술에 대해서는 외부 유출 가능성 때문에, 아무래도 인재들의 국적을 따져 채용하는 흐름으로 갈 가능성이 있다.
이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.
그럼 지금부터 해외 진출한 IT인재들이 자국으로 돌아오고 있는 이유에 대해 분석하겠다.

Ⅱ. 본론
1.‘국적’이 인재 채용의 중요한 바로미터
반도체 설계·제조와 같은 핵심 기술에 점차 ‘국적’이 인재 채용의 중요한 바로미터로 자리잡아 가는 모양새다.

참고 자료

“삼성은 한국인, TSMC는 대만인”...IT인재들 자국으로 김지헌 저, 헤럴드경제, 2023