블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

소개글

"블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델
1) 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델 개념
2. 연구결과
1) 무환심형
2) 컨트리 클럽형
3) 과업형
4) 팀형
5) 중용형

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
블레이크와 모우튼의 리더십에 있어 구조 주도 2차원적 모형에 대한 연구를 기반으로 리더의 역할을 구체화했다. 인간에 대한 관심을 중점과, 그리고 구조 주도는 생산에 대한 관심을 대응하여 분류하였으며 리더의 역할을 어떻게 해야 하는 것이 가장 효율적인지에 대한 뚜렷하고 체계적인 아이디어를 제시한 것에 의미를 두고 있다.
리더십 연구에 있어 개인의 행동론은 리더의 유효성에 관한 리더의 행동적 특성에 따라 결정될 수 있다는 이론을 토대로 리더십 기능의 수행에 있어 적절한 행동을 하였는지 대해 주목하였다.
블레이크와 모우튼의 관리격자 또한 연구와 이론 모두 이에 해당된다.
이러한 관점으로 본론에서는 블레이크와 모우톤의 리더십 그리드 모델에 대한 표 그림을 통하여 자세히 설명하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델
➀ 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델 개념
구조 주도와 배려가 아닌 생산에 의한 관심 혹은 인간에 대한 관심이라는 내용을 사용하여 9등분 하여 5가지 명칭으로 나타낼 수 있으며 인간관계에 대한 관심을 가로축에 두어 0부터 9까지 수치를 두었고, 또 한 생산성에 대한 관심은 세로축에 두었다.

참고 자료

리더스 리더십 교제 P.53~P.57
조직행동이론 이인석 저 | 시그마프레스 | 2019.03.15
리더십 이론과 실제 Peter G. Northouse 저 | 경문사 | 2018.02.26.