리더십 사용 설명서

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회사에서 리더가 어떤 사람이냐에 따라 작게는 그 부서, 크게는 회사 전체의 명운이 갈리기도한다. 리더의 옳바른 결정과 행동은 구성원들의 사기를 진작시키며 일을 더 열심히 하고 싶다는 동기부여를 해주지만 그릇된 결정과 행동을 하는 리더는 구성원들의 근로의욕을 꺾고 심하게는 회사를 떠나게도 한다. 과연 우리 리더들은 어떤 리더십을 발휘해야 하고 흔히 그들이하는 실수가 있다면 어떤 것들인지 한번 알아보자.

조직내 승진만을 염두해둔 일부 리더들은 모든 직원들의 성과를 자기것으로 포장해서 가로채가는 재주가 있다. 일은 부하직원들이 밤을 새가며 열심히 해서 결과를 만들어냈지만 그걸 보고하는 사람이 자신이라는 이유로 부하직원들의 공은 숨긴채 자신의 치적만 알리는 아주 나쁜 케이스의 리더라 할 수 있다.

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