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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

*장*
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최초 등록일
2023.02.16
최종 저작일
2023.02
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목차

1. 서론

2. 본론
1) 경영자의 개념 및 특성
2) 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질
3) 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 역할
4) 나의 의견

3. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

한 기업의 지도자가 되어 그 기업을 운영하는 것은 많은 노력을 필요로 하는 일이다. 특히나 최근과 같이 소비자의 수요가 다양해지고, 유행이 빠른 속도로 바뀌는 시대에는 더욱더 그러하다. 실제로 많은 경영자는 이러한 상황 속에서도 자신의 임무를 수행하고, 능력을 발휘하여 성공적인 기업 경영으로 나아가기 위해 노력하고 있다. 만일 자신이 이끄는 기업이 괄목할만한 성과를 거두고 성공 가도를 달린다면 그 기업의 경영인 또한 주목을 받기 마련이다.
기업의 규모가 대형화되고 지역별, 업종별 사업다각화가 이루어지는 가운데 부문별 전문 CEO의 역할이 강조되고 있다. 소유지배자의 지분율은 상당히 낮아진 상황에서 대주주는 전환기의 미국 기업들처럼 일상적인 경영보다는 중요한 의사결정에만 관여하는 상황이고, 새로운 패러다임과 불황 극복을 위한 경영자의 역할에 대한 관점이 논의되고 있다.

참고 자료

임창희(2015), 「경영학원론」, 도서출판 라온
송병선,왕세협(2004), 「글로벌 경영전략」, 청람
이규현(2018), 「경영학의 이해」, 학현사
최중락(2015), 「경영학 개론』, 필통북스
김성준(2019), 「조직문화 통찰」, 클라우드나인
허혁(2013), 「최고경영자의 역할이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구」, 창원대학교 대학원
곽기영(2013), 「성격과 리더십: 연구동향 및 향후 연구방향」, 리더십연구
방성식,김병만(2014), 「기업의 외부협력과 정보공유가 기업성과에 미치는 영향」, 한국경영교육학회지
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