리더십과 관리를 비교·설명하시오. (2)

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• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 리더와 관리자의 특성 비교
2. 기능 비교

III. 결론

본문내용

우리 사회에서 말하는 리더는 전통적인 카리스마 리더십을 논의할 때가 굉장히 많다. 개인적인 생각으로, 우리나라의 국가 발전이 수직적으로 이루어지던 1970~80년대 사이, 당시 창업한 현대그룹, 삼성그룹, 대우그룹 등 주요 발전을 주도하던 기업의 총수들이 보여준 카리스마 리더십의 영향이 크다고 생각한다. 하지만 시대가 변했다. 과거에는 잘 배우고, 충분한 수준의 역량을 발휘할 수 있는 지식인이 소수에 불과했지만 이제는 약 70~80%의 대학 진학률을 자랑하는 국가로서, 인적자원들의 평균 수준이 향상되었다.
그러므로 한두 명의 잘난 지식근로자들이 역량을 발휘하기보다 역량이 출중한 인재들이 모두 십분 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 게 훨씬 더 큰 성과를 내비출 수 있는 시대로 접어든 것이다.

참고 자료

Peter G. Northouse(2013). 리더십 이론과 실제. 서울: 경문사.