조직개발에 대하여 설명하시오.

소개글

주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 조직개발
2. 조직개발 기법
3. 인간적 과정과 기술구조적 기법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

흔히 고인 물은 썩는다 라는 말을 한다. 현재의 상황에 안주하려고 하고 안정적인 것만을 추구하다보면 언젠가는 뒤떨어질 수밖에 없다는 것이다. 이 말은 조직에게 있어 매우 중요한 말이다. 조직이 내외부의 환경이나 상황적 변화에 대해 민감하게 반응하지 않는다면 조직은 경쟁에 뒤처질 수밖에 없으며 언젠가는 변화의 물결에 잠식당해 버릴 것이다. 그러한 점에서 개인이든, 조직이든 끊임없이 외부와 상호작용을 통해 변화를 추구하고 발전된 방향으로 나아가는 것이 중요하다. 또한 현대사회와 같이 하루가 다르게 빠른 변화를 경험하며 불확실성이 증대된 사회에서는 대처능력을 키우는 것이 더욱 중요해지고 있다.

참고 자료

장원섭, 인적자원개발, 학지사, 2011, pp. 27~39.
임세영, 인적자원개발의 기초, 박영사, 2017, pp. 42~51.