간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 및 평가
- 최초 등록일
- 2023.03.20
- 최종 저작일
- 2022.04
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소개글
간호관리학 간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 및 평가 과제 내용입니다.
목차
1. 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 소개
2. 리더십 이론 2개를 선택하여 해당 리더십 이론에 의한 유형 진단
3. 리더십에 대한 평가 및 대안 제시
4. 참고문헌
본문내용
3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십 발휘 사례들을 소개하고 리더십 이론에 의한 유형을 진단, 평가한 후 대안이 될 수 있는 리더십 유형을 제시하시오.
1. 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 소개 (효과적/비효과적 리더십 발휘 사례 각 1개 이상) (업무조정, 타 보건의료인과의 의사소통, 갈등 해결 등)
1.1. 효과적 리더십 발휘 사례
● 점심시간에 업무가 많아 점심을 거르려고 하는 간호사 선생님에게 밥은 잘 챙겨 먹어야 한다며 병동 파트장님께서 직접 도와주셨다. 급한 업무를 다 처리한 후 파트장님께서는 간호사 선생님들을 챙겨 식사를 다녀오셨다.
● 하지 절단을 하고 병실에 온 환자가 있었다. 수술 직후라 V/S을 자주 재야 했고, 당뇨도 있었기에 하루 4번 BST를 해야 했다. 실습 학생인 본인과 간호사 선생님께서 V/S과 BST를 측정하려 할 때면 “아까 쟀는데 왜 또 재요.” “도대체 몇 번이나 재는 거에요. 쉴 수가 없잖아요. 이제 겨우 잠들었는데.”라며 측정을 거부하시며 소리치셨다.
참고 자료
염영희 외 11인. (2020). 학습성과기반 간호관리학 (7판). 수문사.