[김영평생교육원]학점은행제 경영학 경영혁신 과제 A+

소개글

"학점은행제 경영학 경영혁신 과제"에 대한 내용입니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 경영혁신의 개념
2. 혁신의 종류

III. 결론

본문내용

I. 서론
오늘날 기사들을 보면, “00사, 경영혁신 방안 발표”, “00사, 경영혁신으로 흑자경영 도모”등의 제목을 많이 접할 수 있다. ‘경영혁신’이란 무엇인가? 기업들이 ‘경영혁신’을 계속해서 시도하는 이유는 무엇이며, 조직에게 ‘경영혁신’이 필수적인 이유는 무엇인가? 이러한 질문에 답을 하기 위하여, 본고는 우선 경영혁신이 무엇인지에 대한 그 기본 개념을 정리하고 이해해보고자 한다. 따라서 혁신의 종류를 분류하여 각 혁신의 내용과 그 핵심을 정리할 것이다. 또한 각각의 혁신이 추구하고 목표하는 기술이 무엇인지, 각 혁신의 주요 관련 영역은 무엇인지 등에 대하여 설명하고자 한다.

II. 본론
1. 경영혁신의 개념
경영혁신이란, 조직을 발전시키고 조직의 목적을 달성하기 위해 행하는 것으로, 기존의 조직 시스템이나 업무 관련 요소들을 새로운 사고와 방식을 통해 정비하고 계획하여 그것을 실행하고 평가하는 것이다. 이 과정에서 조직의 체계나 조직의 생산품 등에 변화가 생기기도 하고 조직 구성원이 달라지기도 한다. 이렇게 기존과 차별화되는 구상이나 전략을 통해 조직의 핵심적인 부분들을 근본적으로 변화시키는 것을 의미한다.

2. 혁신의 종류
1) 전략적 혁신
한 산업 내에는 관련 업계 전반에서 축적되어온 데이터에서 비롯된 고정관념이 존재한다.

참고 자료

배성숙. (2019). 경영혁신의 기법과 성공요인에 관한 연구. KBM Journal(K Business Management Journal), 3(2), 135-150.
허태규(Heo, Tai Gyu);차승필(Cha, Seung Pil);이충섭(Lee, Choong Seop). (2019). 경영전략과 경영혁신기법이 전략적 성과관리시스템과 경영성과에 미치는 영향. 재무와 회계정보저널, 19(3), 75-106. 10.29189/KAIAJFAI.19.3.4