OO구 어르신 일자리 친화도시 조정을 위한 연구를 한다고 가정하면 대상자인 어르신의 연령을 A65세인 통상적 노인연령을 기준으로 해야 하는지, B사회의 변화에 따라 새로운 기준으로 해야하는지 선택해보고, 그러한 선택에 대한 이유에 대해 토론해본다.

소개글

"OO구 어르신 일자리 친화도시 조정을 위한 연구를 한다고 가정하면 대상자인 어르신의 연령을 A65세인 통상적 노인연령을 기준으로 해야 하는지, B사회의 변화에 따라 새로운 기준으로 해야하는지 선택해보고, 그러한 선택에 대한 이유에 대해 토론해본다."에 대한 내용입니다.

목차

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본문내용

먼저 토론 주제인 OO구 어르신 일자리 친화도시 조정을 위한 연구의 대상자로의 접근이 아닌 현 사회에서 어르신의 통상적인 노인연령이 과연 현재의 사회 환경적인 측면에서 타당한지에 초점을 맞추어 접근할 필요가 있다고 판단된다. 즉 현재 우리사회는 노인연령기준을 만 65세 이상으로 규정하여 그 기준에 부합한 어르신들을 노인이라 일컬으며 각종 혜택과 원조를 제공하고 있지만, ‘백세시대’라는 사회변화에 따른 새로운 기준을 바탕으로 노인연령기준에 대한 재해석이 요구되는 시점이라 사료된다.

참고 자료

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