[A+성적표/세부성적 有] (인간관계론) 4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

소개글

-해XX 원격평생교육원 경영학 수강
-평점 4.5/4.5(모든 게시물에 A+ 성적증명서 및 세부성적표 첨부)

목차

1. 서론

2. 본론
1) 매슬로우의 욕구이론에 비추어 나 자신을 이해하기
2) 매슬로우의 욕구이론의 장단점

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1950년 미국의 심리학자인 에이브라함 매슬로우와 칼 로저스는 인간에게는 자유 의지가 있으며 무의식적인 동기와 환경적 자극에 의해 움직여지는 존재가 아니라는
생각을 발전시켰다. 매슬로우는 인간에게 동기를 부여할 수 있는 욕구가 계층을 형성하고 있는 것으로 파악하고, 욕구이론을 제시하였다. 매슬로우는 심리학의 주제는 개인의 고유한 정신적 경험에 관한 것이어야 한다고 가정했다. 매슬로우는 인간의 내면에 계층을 이루는 다섯 가지 욕구가 존재한다고 하였는데, 이 논리에는 다음의 네 가지 가정이 뒷받침된다. 첫째로, 인간의 욕구체계는 매우 복잡하다. 둘째로, 한번 만족된 욕구는 더 이상 동기부여하지 못한다. 셋째로, 하위 단계의 욕구가 우선적으로 충족되어야 상위 수준의 욕구가 개인의 행동에 영향을 미칠 수 있다. 넷째로, 하위 단계의 욕구에 더 많은 충족방법이 있다.
이를 전제조건으로 한 매슬로우의 욕구이론은, 사람의 동기부여를 위해선 단계별로 상승하는 인간의 욕구 충족을 피력하였다. 그가 제시한 인간의 5단계 욕구는 다음과 같다.

참고 자료

[교안] 인간관계론 1~14주 교안, 해커스원격평생교육원 학습자료실
[논문] 시민의 안전행동 동인으로서 안전 욕구에 대한 탐색적 연구 – Maslow의 욕구이론을 토대로, 서재호, 2015
[논문] 문화관광해설사의 욕구와 직무만족과의 관계에 관한 연구 – Maslow의 욕구이론과 Herzberg의 Two-Factor 이론 적용, 대한관광경영학회, 2009
<사진-1> 매슬로우의 욕구 5단계 이론, 인간관계론 1~14주 교안, 해커스원격평생교육원 자료실