사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

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Ⅰ. 서론
사회복지행정 관리자는 미래지향적인 조직 목표를 설정하고, 그러한 목표를 달성함으로서 사회복지행정 조직을 발전시킬 수 있어야 한다. 아울러 사회복지행정 관리자는 지휘자의 역할, 생산자 및 점검자의 역할, 조력자와 촉진자의 역할, 혁신자 및 환경중재자의 역할을 충실히 이행함으로서 사회복지의 효율성을 높이고 사회복지 전달체계가 온전히 작동할 수 있도록 실제적 도움을 줄 수 있어야 하는 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술해 보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정 관리자란?
사회복지행정 관리자란 사회복지행정 조직의 목표 달성을 위해 인적·물적자원 동원계획을 마련하고, 사회복지행정 조직 전반을 관리 및 감독하는 일종의 관리직 종사자를 의미한다.

참고 자료

사회복지행정, 저자 김영종, 출판 학지사, 2023.03.10.

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