[조직행동론] 21C 디지털시대를 선도할 여성CEO-이지디지털사례포함-

소개글

21C 디지털시대를 선도할 여성CEO란 팀주제아래
이지디지털 대표 이영남대표를 사례분석하면서
팀의 주제에 대한 목표를 달성했습니다.
교수님에게 A++맞았습니다.
ppt지만 발표까지 가능한 자료입니다.

목차

Ⅰ.서론
1. 현대사회의 여성CEO와 리더쉽
2. 기업내 여성의 위상변화
3. 21세기 사회 Trend 와 여성
4. 여성 CEO 의 선두주자 이영남

Ⅱ.본론
1. 이지디지털과 이영남
① 이영남 CEO 약력
② 이지디지털 회사 연혁 및 소개, 제품소개
③ 이지 디지털의 활동내역, 성과
2. 이영남CEO의 리더십
① 감성리더십 - 감성리더쉽의 정의 및 이영남 CEO가 가지는
감성리더십 사례정리
② 여성CEO의 리더쉽의 특성 및 어려움
③ 이영남CEO의 리더쉽과 여성CEO로서의 어려움 극복사례
Ⅲ.결론
1. 이영남 CEO를 통해 본 바람직한 CEO상
2. 이영남 CEO의 앞으로의 계획
3. 요약 및 정리

본문내용

여성 CEO의 증가
■ 21세기 디지털문명의 발달(IT산업,소프트웨어의 중요성 증대)->여성의 섬세한 경영전략과 유연한 사고방식이 경쟁력 좌우
■ 끈기, 섬세함, 치밀함, 감성이 요구되는 21세기 사회
■ 지식정보시대의 첨단 IT산업분야에서의 여성진출 증대

1. 무비판적 태도 : 다른 사람의 장점을 끌어내라
2. 통찰력 : 다른 사람이 자신을 이해하도록 도와주라
3. 진 실 : 남을 속이지 말고 솔직하라
4. 직 면 : 스스로 책임을 지라
5. 적합성 : 진실을 지지하라

1. 정확한 시작과 종료 일자
2. 과제와 전반적 목표 간의 적합성
3. 정보획득과 수정을 위한 위임자와의 분명한 의사 소통 채널
4. 도움이 될 만한 다른 정보처
5. 과거 유사업무 수행시 발생한 문제점
6. 권한의 한계
7. 종료시 업무수행 성공 여부의 평가기준

휴먼웨어시대 : 감성지수가 필요하다
핑크칼라시대 : 부드럽고 섬세함이 요구된다
■ 그레이 → 화이트 → 골드 → 핑크(여성의 사회진출)
3F 시대 : Female(여성) Feeling(감성) Fiction(상상력)

참고 자료

없음