[노사관계] 미국과 유럽의 노사관계

소개글

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목차

들어가며
미국의 노사관계
유럽의 노사관계
미국ㆍ유럽 노사관계의 비교
정리하며

본문내용

1. 들어가며
요즘 경제가 잘 풀리는 나라들을 살펴보면 한결같이 노사관계가 안정된 국가라는 점을 발견할 수 있다. 90년대 들어 경제호황을 맞고 있는 미국과 유럽(영국, 독일)이 대표적인 사례.
새로운 노사관계를 구축해 나아감에 있어 선진국들의 노ㆍ사ㆍ정이 겪어 온 경험과 최근 들어 이들이 변화하는 경제 환경에 대응하여 새로이 모색하고 있는 노사관계 발전 전략을 파악하는 것이 중요.

2. 미국의 노사관계
사회구조가 다른 나라와는 매우 다른 형식을 취하고 있어 노동조합도 영국의 노동조합 제도를 받아들임. 그러나 순조롭지는 못함
미국자본주의- 주주가 중심이 되어 의사결정이 이루어져 흔히 주주자본주의라고 불리움. 미국에서는 경영층의 권한이 강하며, 노조는 전통적으로 기업의 생산활동에는 무관심하고 임금과 근로조건의 획득에만 치중하는 실리적 조합주의의 성격
작업장에서 노조와 경영층이 작업장 통제 방식에 대한 세부적인 단체 협약을 체결함으로써 효율적인 기업 경영을 저해

참고 자료

없음