[군사학] 군대내의 사벌문제와 그 대책

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.군대 문화의 어제와 현재의 실태
1. 군대문화의 본질
2. 구한말의 군대문화와 일제치하 이후의 군대문화
3. 현재 우리나라 군대의 실태

Ⅲ.군대내의 사고경향 유형과 그 중 사벌문제에 관한 대책
1. 군대내의 사벌행위 발생원인
2. 군대내의 사벌행위 방지 대책으로서
일반적 방법
3. 군대내의 사벌행위 방지 대책으로서
제도적 방법(내부고발제도의 도입)

Ⅳ. 결론

본문내용

“하루라도 맞지 않으면 잠이 오지 않았다”거나 “비오는 날 먼지 날리게 맞았다”고 술회하는 사람들은,“요즘 군대는 많이 좋아졌다”고 이야기한다. 그러나 이는 너무 순진한 믿음이다. 자살, 정신질환, 탈영의 배후엔 언제나 군폭력이 도사리고 있으며,“만약 실탄이 주어졌다면, 그놈부터 쏘고 적에게 총부리를 겨눴을 것이다.”라고한 어떤 제대병의 글에는 아직도 섬뜩한 적개심이 묻어난다. 제대 뒤까지 한 청년을 이토록 극심한 분노에 떨게 하는 실체는 무엇일까. 그것은 적보다 더 가까이에 있는 적, 바로 군폭력이다. 이처럼 끊임없이 계속 이어지고있는 군대내의 사벌문제와, 우리소 군대에서 발생하였던 사벌행위 등 일련의 경비교도 관련 사고를 접하면서 경비교도대의 일원으로서 "우리나라 군대와 경비교도의 효율적 관리를 위해서는 꼭 해결되어야 할 , 구타 등의 사벌문제의 원인은 무엇이며 어떻게 해결하여야 하는가?" 고민하지 않을 수 없었다. 이러한 사벌문제의 해결은 우리 소 군대의 복무기강을 확립하고 사기를 진작시켜 각종 사고 예방과 명랑하고 밝은 부대분위기를 조성하여 위상에 걸맞는 군대상을 정립하는데 필수적이기 때문이다. 따라서 이 글에서는 먼저 우리의 군대문화를 살펴보고, 우리 군의 잘못된 전통으로 이어지고 있는 사벌행위가 발생된 시대를 알아본이후 현재 우리 군의 실태를 살펴보겠다. 그 이후에 본격적으로 군대내의 사고유형중 그 문제성이 심각한 사벌행위의 원인과 그 대책에 대하여 논하여 보겠다.

참고 자료

없음