A+ 자료_열린생각과 비판적 사고방식의 중요성에 대해 논하여라

목차

1. 들어가면서
2. 비판적 사고란 무엇인가
3. 비판적 사고를 키울 수 있는 방법은 무엇인가
4. 마치면서

본문내용

1. 들어가면서
얼마 前 까지만 해도 조직에서 가장 사랑 받는 유형은 <Yes 맨>이었다.
예스맨이란 다시 말해 상사가 지시하는 것을 그대로 이행하고 상사의 비위를 잘 맞추는 사람이 인정 받는다는 말이다. 그야말로 전통적인 샐러리맨의 대표적인 유형이라고 할 수 있다.
그러나 요즘 기업에서는 예스맨 보다는 자기 목소리를 낼 수 있는 창의적인 인재를 선호한다고 한다. 상부의 명령을 무조건 따르기 보다 스스로 창의적이고 혁신적인 아이디어를 낼 줄 아는 사람을 더 인정한다는 것이다.
그도 그럴 것이 예전과 같은 고도성장(高度成長) 시기에는 일심동체(一心同體)로 시키는 일을 기계적으로 빨리 해내는 사람이 기업에 유용하였다.
그러나 현재와 같이 경제 성장률이 장기간 정체되고 기존의 제조업 보다는 AI/IT/서비스업의 성장성이 더 큰 경제구조에서는 창의적이고 혁신적인 인재가 더욱 필요할 수 밖에 없는 것이다.
기업문화 역시 이에 맞추어 기존의 경직된 사내 분위기를 유연하게 하고 새로운 아이디어를 낼 수 있는 분위기로 점점 바뀌어 가고 있다.
창의적 아이디어를 내기 위한 중요한 요건 중 하나는 바로 열린 생각을 할 줄 아는 태도를 가지고 효율적으로 비판적 사고방식을 할 수 있는 능력을 함양하는 것이다.

2. 비판적 사고란 무엇인가
비판적 사고란 어떤 사태에 처했을 때 감정 또는 편견에 사로잡히거나 권위에 맹종하지 않고 합리적이고 논리적으로 분석, 평가, 분류하는 사고과정을 뜻한다.

참고 자료

비판적 사고와 토론 ㅣ 배식한 등 공저
논리와 비판적 사고 ㅣ 손병홍 지음