Give and Take

소개글

"Give and Take"에 대한 내용입니다.

목차

1장. 투자 회수
2. 공작과 판다
3장. 공유하는 성공
4장. 만들어진 재능
5장. 겸손한 승리
6장. 이기적인 이타주의자
7장. 호구 탈피
8장. 호혜의 고리
9장. 차원이 다른 성공

본문내용

사회에서 성공을 이룬 사람들에게는 여러 가지 공통점이 있다고 한다. 그것은 바로 능력, 성취동기, 기회라고 한다. 그리고 다음으로 타인과의 상호작용이다.
무엇을 하든 혼자 해서 성공할 수 있는 사람은 없다. 어떤 일을 하든 사람과 사람은 관계는 중요하다. 사업을 하는 동업자일 수 있고, 직장에서의 부하/상사 사이 일수도 있다. 소비자와 공급자 사이로 만날 수 있다. 관계 속에서 누군가를 만날 때마다 우리는 보통 무언가를 선택한다. 주거나 받거나이다.
주변 사람을 한번 돌아봐라. 모든 사람들이 주거나 받는 것이 똑같은 것은 아니다. 어떤 사람들은 받는 것을 더 많이 하려고 하는 반면, 다른 사람들은 받는 것에 비해 더 많이 나눠주려고 한다. 상대적으로 주는 양이 많은 사람을 기버(giver), 받는 양이 많은 사람은 테이커(taker)라고 한다.

각각의 장단점은 굳이 말 안 해도 잘 알 것이다. 테이커의 특징은 자신이 준 것보다 더 많이 받기를 바라며, 자신의 이익이 제일 먼저다. 나쁜 사람이기보다는 적자생존인 사회에서 살아남기 위한 전략이거나 사람의 특성일 수 있다.
반대로 기버는 어떨까? 자기가 받은 것보다 더 많이 주기를 좋아하는 사람이다. 테이커가 자신에게 중점을 두고 다른 사람에게 무엇을 받을 수 있을지 고민하는 반면 기버는 자기가 상대를 위해서 뭘 해 줄 수 있는지 고민을 한다. 기버는 자신이 들이는 노력이나 비용보다 타인의 이익이 더 클 때 남을 돕는다. 그 노력이나 비용을 아까워하지 않고 자신에게 아무런 대가가 없더라도 남을 돕기를 좋아한다. 자신이 할 수 없는 일이라면 자신의 인력을 동원하더라도 남을 돕고자 노력한다. 큰 희생을 하지 않더라도 타인을 위해서 행동하는 데 초점을 맞춘 사람이 바로 기버다.

참고 자료

없음