성과평가의 과정
- 최초 등록일
- 2023.06.22
- 최종 저작일
- 2023.06
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본문내용
일반적으로 공공부문에서의 성과관리는 아래의 그림과 같이 전략목표-성과목표-성과지표-단위사업의 구조로 사업체계를 구축하되, 성과목표는 예산과 기금을 동일한 지표에 의해 평가하도록 통합 혹은 분리 설정하도록 한다.
[그림] 성과관리-목표-지표-사업 체계
성과평가는 각각의 단위사업에 대한 성과지표(투입지표 과정지표 산줄지표 결과지표 똥의 타당성과 신뢰성, 시의성, 민감성, 명확성, 비교가능성, 검증가능성, 종합성, 비용성, 통제가능성 등을 고려하여 성과목표에 대한 당해 연도에 달성 가능한 부분을 분리하여 실행하도록 한다.
참고 자료
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사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
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