여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1.노동정책이란?
2. 여성노동자들이 받는 차별
3. 여성 노동정책이 필요한 이유
4.앞으로 여성노동정책에 대한 과제

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

오늘날 여성의 지위와 관련한 논란이 뜨겁게 논쟁되고 있다. 특히 이번 대선때 윤석열이 구조적 성차별은 없다고 주장하면서 논란이 커지기도 했다. 그러나 뒤에서 살펴보겠지만 여성 차별은 사라지지 않고 있다. 왜냐하면 여전히 사회 곳곳에 뿌리박고 있기 때문이다. 우선 여성들의 삶에 대해서 말해보겠다. 오늘날 여성들은 과거의 그 어느 때보다 많이 밖에서 일하고 있다. 통계청이 임금노동자 수를 집계하기 시작한 1963년 당시 여성 임금노동자 수는 약 57만 명으로, 전체 노동자의 24퍼센트에 불과했다. 그러나 약 60년이 지난 현재 여성 노동자 수는 931만 명으로, 무려 16배 이상 늘었다.1992년을 기준으로 하면, 30년 만에 여성노동자 수는 2배 넘게 증가했다. 이제 임금노동자 중 여성의 비중은 44.8퍼센트로, 전체 노동자의 절반에 육박한다.

참고 자료

여성복지론. 송다영. 양서원. 2015