[동양사] 구품관인법
- 최초 등록일
- 2004.06.11
- 최종 저작일
- 2004.06
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소개글
구품관인법과 구품중정제는 같은 말인거 아시죠? ^^
구품관인법에 대해 간단하게 정리한 것이랍니다...참고하세요~
목차
1. 중국의 역사와 관리 선발 방법
2. 漢대의 찰거제도
3. 구품중정제와 호족
4. 감상 - 과거 제도에 대한 나의 생각
본문내용
◎ 중국의 역사와 관리 선발 방법
중국 수천 년의 역사를 살펴보면 관리를 선발하는 방법을 크게 두 가지로 나눌 수 있음을 알 수 있습니다. 하나는 수대 이전의 추천 위주, 시험은 보조 수단의 방식이고 다른 하나는 당대 이후의 시험 위주, 추천은 보조하는 형태의 방식입니다. 우리는 흔히 후자의 방법을 과거제도라고 부르고 있습니다. 추천제도에서 과거제도로 변화, 발전하는 동안 중국 왕조의 흥망과 교체 변화도 함께 이루어졌습니다. 찰거 제도를 실시한 양한은 중국에서 제일 먼저 통일 왕조를 이룩하여 지속시킨 왕조이며 세습 문벌 귀족 세력에게 유리한 이른바 구품중정제를 실행한 위진 남북조는 중국 봉건 사회에서 가장 오랜 분열 시기에 해당됩니다. 통일 왕조인 당왕조는 고시제도를 탄생시켰으며 후에는 과거를 통한 관리 선발을 확대하여 북송대에 이르러 과거 제도의 성숙은 세습 귀족이 사회에서 하나의 계급화 되는 것을 기본적으로 소멸시키는 역할을 합니다.
주대에는 향로가 본토 지방 선비 중에서 현명하고 능력있는 인사를 선발하고 지방 장관이 다시 추천을 하여 중앙에 직접 보내지는 방식인 향거리선제가 있었습니다.
참고 자료
「중국문화와 과거제도」 강길중 역, 중문출판사, 1994
「구품관인법의 연구」 미야자키 이치사다 지음, 임대희 역, 소나무출판, 2002