[행정] 공기업 민영화

목차

Ⅰ. 서 론
1.공기업의 실태
2. 민영화란 무엇인가?

Ⅱ.본론
1. 민영화의 장점
2. 민영화의 단점
3. 공기업 민영화의 필요성
4. 낙하산인사의 문제점

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서 론

공기업과 정부 산하기관에 낙하산인사가 난무하다. 낙하산 인사를 막는 방법은 정부가 꼭 해야하는일을 제외하고는 공기업 민영화를 꾀하는 방법이라 하겠다. 여기서 낙하산 인사의 문제점과 해결방안인 공기업 민영화에대해서논해보겠다.

1.공기업의 실태
우리나라 공기업은 전력, 철강, 전화통신, 가스 등 국가기간산업에 독점적․시장 지배적 지위를 차지하고 있어 우리는 하루도 이들의 서비스를 받지 않고는 살아갈 수 없을 정도이다.. 70년대 이래로 공기업부문의 부가가치 총액은 GDP의 8～9%정도인 것으로 추정되고 있다.이렇게 국민생활과 밀접하고 국민경제에서 차지하는 비중이 큰 우리나라의 공기업들은 과거 개발 년대에는 국가경제발전에 많은 기여를 한 것으로 평가되고 있으나, 민간부문이 상당한 수준으로 성장한 현시점에 이르러서는 공공부문의 과도한 시장 참여가 시장 왜곡을 초래하여 시장경제 활성화에 장애요소로 작용하게 되었으며, 이로 인해 정부는 기간산업의 민영화를 실시하기 시작하였다고 생각된다.

참고 자료

없음