개인 KASo 역량 개발 인적자원 과제

은하수2023

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최초 등록일: 2023.08.02
최종 저작일: 2023.06; 3페이지/ 한컴오피스; 가격 1,500원

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"개인 KASo 역량 개발 인적자원 과제"에 대한 내용입니다.

주제: KASo 역량 개발
내용: 5주차 요구분석내용에서 조직, 직무, 개인에 대해서 언급을 했습니다. 이중 개인분석측면에서 자신의 목표(미래)와 현재상황에서의 요구분석을 하시고 그 결과 필요한 KASOs가 무엇인지에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.
이 과제는 자신의 미래에 대해서 무엇이 필요한지를 살펴볼 수 있는 시간이 될 수 있을거라 생각합니다.

본문내용

직무와 관련된 내용을 파악하고, 식별하여 기술하는 일련의 인적자원 활동과정을 직무분석이라고 한다. 조직 내 개인의 역할을 이해하고 자격요건을 밝혀내는 체계적인 가정을 말한다. 개인의 역량과 함께 직무요건은 성과, 개인의 동기과 더불어 직무보상으로 이어지고 이는 개인의 직무만족으로 나아간다. KASOs를 제대로 알기 위해서는 지식, 능력, 기술 및 기타특성이 포함됨을 알고 있어야 하며, 조직, 직무, 개인과 관련된 모든 사항들이 일하는 직무의 성과와 만족과 더불어 근무역량에 직간접적인 영향을 미칠 수 있음을 알고 있어야 한다. KASOs에 대하여 정리하면서 조직, 직무, 개인에 대하여 본인은 개인의 분석 측면에서 본인의 목표를 달성하기 위하여, 현재 본인 스스로가 무엇을 해야 하는지 기술하려 한다.

참고 자료

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