경영학개론_조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요. 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.
- 최초 등록일
- 2023.08.02
- 최종 저작일
- 2023.03
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소개글
주제1: 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.
주제2: 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.
주제2: 주식시장이 무엇이고 주식시장의 종류와 개념을 제시하고, 실제 본인이 투자를 하고 있거나 투자한다면 어느 시장에 투자할 것인지에 대해 설명하세요.
목차
1. 주제1
2. 주제2
3. 주제3
4. 참고문헌
본문내용
[주제1]
1. 서론
조직이 성공적이고 효율적으로 운영되기 위해서 필수적으로 존재해야 하는 사람이 바로 리더에 해당한다. 그러한 이유는 아무래도 다수의 사람들이 속하는 조직의 경우에는 통일성있게 유지되는 것이 어렵다. 그렇게 되면 중구난방식의 조직이 되기 쉬우며, 어떠한 갈등이나 문제 등을 마주하는 것에도 역시 적절한 대응을 하는 것이 어렵다. 그러나 리더가 있으면 그러한 협력 등이 가능해진다는 점에서 리더는 매우 중요한 역할을 하는 사람이다.
2. 본론
1) 변혁적 이론
(1) 장단점
해당의 이론이 가지는 장점으로는 구성원들 개인의 잠재력을 개발하기 좋다는 것이다. 맹목적으로 리더가 제시하는 것을 이들이 따르는 것이 아니라 개인의 능력을 키울 수 있는 기회를 제공하는 이론에 해당한다.
참고 자료
한국 소방관의 퇴직관리/류상일/위기관리 이론과 실천/2017
주식시장 동조화에 관한 실증적 연구/정구형/대한경영학회/2009
