노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 나름대로 토론해주세요.
- 최초 등록일
- 2023.08.18
- 최종 저작일
- 2023.08
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목차
1. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 나름대로 토론해 보기
2. 참고자료
본문내용
1. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 나름대로 토론해 보기
가. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 기술하기
현재 우리나라 만 65세 이상 노인층의 고용률은 약 34.9%를 기록하고 있다. 지난 2012년 우리나라 만 65세 이상 노인층의 고용률이 약 59.2%였다는 점을 고려할 때, 불과 10년 만에 노인층 고용률이 25% 감소했다는 것인데, 이처럼 우리나라 산업현장에서 노인 근로자가 급감하게 된 이유 중 하나는 지난 2020년 불거진 코로나 팬더믹 사태에 있다. 당시 면역력이 낮은 많은 노인분들이 코로나 바이러스에 감염되어 운명을 달리하셨는데, 이를 목격하게 된 많은 노인분들이 코로나 바이러스 감염에 대한 우려와 죽음에 대한 공포로 인해 불가피하게 근로생활을 접을 수 밖에 없었다는 것이다. 실제 내 주변에도 코로나 팬더믹 기간에 건강상의 이유로 자의적으로 일을 그만둔 노인분들이 많으시다. 기타 최근 우리나라 산업현장에서 노인 근로자가 급감하게 된 이유가 무엇인지 기술해 보자면 아래와 같이 정리될 수 있다.
참고 자료
노인복지론, 저자 박창제, 출판 창지사, 2021.02.26.
