[간호학] 아티클(리더의9가지행동양상,원문+해석)

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Nine Behaviors of Leadership: A Training Model

"Leadership" became the rallying cry of the nineties in American Business. Organizations looked for great leaders to help them survive successfully the many challenges of this past decade. Yet, the very notion of leadership often degenerated into a clich? a buzz word. For example, many identify leadership simply as a manager with visionary capability who somehow empowers his or her staff. Although vision and empowerment do play an important role in the leadership process, they only scratch the surface of what an exceptional leader actually does on a day-to-day basis.


리더십의 9가지 행동 : 훈련 모델

"리더십"은 미국 비즈니스의 90 년대의 표어가 되었다. 조직은 큰 리더를 그들이 이 과거의 10년간의 많은 도전에서 성공적으로 살아남는 것을 돕기 위해 찾았다. 그러나 리더십의 바로 그 개념은 진부한 단어로 자주 타락했다. 예를 들면, 많은 사람들은 단순히 그 또는 그녀에게 힘을 주는 능력을 가진 매니저로써 리더십을 확인하였다. 비록 비전과 권력을 주는 것이 리더십 과정에 있어서 중요한 역할을 하지만, 그들은 단지 특별한 리더가 매일의 기초 위에서 실제로 하는 것의 겉을 만질 뿐이다.(핵심을 찾지 못한다.)

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