왜 나는 이 사람을 따르는가 독후감

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저자는 장점, 메리트가 있어야 밑의 사람들이 따른다고 했다. 정말 뼈를 때리는 말이다. 리더로서 뭐 특별한 것이 필요한 게 아니라고 개인적으로 늘 생각해왔다. 저자는 물질적인 보상이나 정신적인 보상을 주어야 아래 사람들이 잘 따를 것이라고 했다. 맞는 말이다. 다만 저자의 말대로 정신적인 보상이 중요하다.

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