[국제경영] 동남아 지역의 반한감정과 그 대응방안

소개글

성균관대 국제경영론 수업시간에 레포트가 5가지가 있는데 그중에 하나의 주제였던 "동남아지역의 반한감정과 그 대응방안"이라는 주제의 레포트입니다. 목차나 본문에서도 아실수 있듯이 진짜 구하기 어려운 자료 각 신문사 다 디벼가면서 실제자료 찾고 교수님 교재랑 MBS뉴스에서 나온 사례로 과제 작성했습니다. 참고로 전 클래스에서 1등으로 A+받았습니다.(자랑아닙니다. ㅡㅡ;) A+확실히 보장드릴께요.. 그럼 좋은 성적 받으시길 바랍니다.^_^*

목차

1. 서 론 - 왜 반한감정(Anti Korean)인가?
◉ 세계경제의 글로벌화에 따른 해외투자와 그에 따른 투자마찰

2. 본 론 - 최근 동남아의 반한감정 현황 및 사례와
반한감정의 원인 및 유형
◉ 최근 동남아의 반한감정 현황 및 사례 - 뉴스기사
◉ 반한감정의 원인규명과 유형파악
◉ 반한감정 해소를 위한 해결책으로서의 철저한 현지화정책

3. 결 론 - 반한감정 해소의 해결책(Solution) - 현지화
◉ 현지화 경영의 의미와 가치관
◉ 현지화 경영의 필요성
◉ 반한감정 대응방안의 핵심 - 현지화에 따른 글로벌 인적자원관리
◉ 반한감정을 해소할 수 있는 바람직한 실제사례 (MBC뉴스)
◉ 내가 생각하는 반한감정에 대한 해결책 (개인적인 의견 제시)

4. 참고문헌

본문내용

최근 들어 동남아 지역에서의 반한(反韓) 감정이 극도로 심해지고 있다. 특히, 필리핀, 태국 등의 나라들에서는 노골적인 ‘안티 코리안’의 목소리를 내고 있을 정도이다. 이에 대한 증거로서 최근 발간된 필리핀의 유력 일간지는 ‘한국인의 침략’이라는 기사에서 ‘한국인들은 우리의 신경을 거스르게 하고 현지인을 마치 하인처럼 부리려고 한다’는 기사를 게재함과 동시에 한국인들의 거만하고 파렴치한 태도를 꼬집었다. 또한 태국 주재 한국대사관에는 반한 단체로 추정되는 ‘아키라’라는 단체가 한국 국적의 비행기에 테러를 가하겠다는 협박편지를 보내와 긴장감을 조성하기도 했다.

그렇다면 현재 한류(韓流)의 물결이 중국을 넘어 동남아 지역에까지 긍정적인 결과를 낳고 있는 지금 이 시점에서 이와는 정 반대되는 동남아 사람들이 가지고 있는 반한 감정이 극에 달하고 있는 이유는 무엇일까? 도대체 저 바다너머의 동남아시아에서는 어떠한 파렴치한 한국인이 이렇게 국익에 반하고 우리민족 전체의 이미지에 먹칠을 하는 행동을 하고 있는 것인가? 이 질문에 대한 대답은 얼마 전까지만 해도 우리나라에게 있어서 조금은 낮선 단어였던 “글로벌기업의 해외투자”와 “그에 따른 투자마찰”에서 기인된 것으로 생각해 보는 것이 가장 가능성 있는 대답일 것이다.

최근 우리나라를 비롯한 세계경제의 글로벌화 추세로 말미암아 필연적으로 해외투자를 할 수 밖에 없는 글로벌 기업들은 국제 경영관리자나 책임자를 선발하여 교육을 시키고 해외지사에 파견하며, 또한 현지국에서 현지의 정치, 사회, 문화 등의 환경에 정통한 현지인을 종업원으로 채용해야만 하는데 이러한 현지국에서의 경영활동들은 글로벌 기업으로 하여금 전혀 새로운 환경에서의 적응을 필요로 하기 때문에 그 기업이 기존에 가지고, 행하여져 왔던 관행이나 가치관들이 현지에서의 그것들과는 많은 대립관계를 만들어 낼 수밖에 없다. 그리고 자연스럽게 이에 따른 현지국과 글로벌기업간의 많은 문제점과 마찰을 빚고 있는 것 또한 사실이다.

참고 자료

국제경영론, 김희수 저, 법문사 2002년
다국적기업의 아시아경영, Paul.W.Beamish: 전용욱 공동편저, 문영사 2000년
국제경영, 전경태, 학현사 2003년
경향신문, 2003년 12월 19일자, 해외진출 기업 “한국 위상에 먹칠” - 걸핏하면 야반도주
연합뉴스, 2004년 1월 29일자 사회속보, 대한민국의 두 얼굴 - “한류(韓流)와 반한(反韓)”
헤럴드 경제신문, 2004년 2월 5일자, 외국인 불법 체류자들의 반한감정 점점 깊어져...
조선일보, 2004년 2월 20일자, 졸부근성 못 고치면 반한감정 폭발