남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까

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최초 등록일: 2023.10.26
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유리천장 현상은 여전히 여성들이 직장에서 경험하는 현실이다. 이 현상은 여성들이 조직의 최고 지도자로 가는데 있어서 불필요한 장애물이 되어 여성들이 승진을 어렵게 만든다. 이러한 현상은 조직 내에서 성차별이 일어나는 주요한 이유 중 하나입이다. 또한, 유리천장 현상은 조직의 다양성과 인재를 높이는데 있어서도 큰 문제이다. 따라서, 유리천장 현상을 이해하고 이를 극복하는 방안을 모색하는 것은 조직의 성장과 발전에 있어서 매우 중요한 과제이다. 이러한 과제를 해결하기 위해서는 조직 내부의 문화적인 변화와 정책적인 개선이 필요하다. 이러한 노력들을 통해 유리천장 현상을 극복할 수 있다면, 조직 내의 다양성과 인재를 증진시키는데 있어서 큰 발전을 이룰 수 있을 것이다.

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