신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념 간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도 타당도가 획득되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제가 사회복지현장에 어떠한 영향을 미칠 것인지 자신의 생각을 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 타당도와 신뢰도의 개념
2. 신뢰도와 타당도와의 관계
3. 조사연구의 신뢰도와 타당도 부재가 현장에 미치는 영향

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

사회과학 분야에서는 측정이 주체의 태도, 행동, 특징 등 추상적인 개념을 구체적으로 설명하는 도구로서 중요합니다. 측정은 일정 규칙에 따라 조사 대상 변수와 속성에 숫자나 기호를 부여하는 체계적인 관측 과정입니다. 측정 과정에서 다양한 오차가 발생하는 경우가 많은데 이를 줄이고 측정 품질을 객관적으로 평가하기 위해서는 적절한 도구가 필요합니다. 이 목적으로 사용할 수 있는 개념은 비율표의 유효성과 신뢰성입니다. 사회과학 분야를 연구하기 위해 본론에서는 측정 과정에서 필요한 신뢰성과 유효성의 개념을 찾아내고 신뢰성과 유효성이 없는 상황에서 현장에 미치는 영향에 대해 알아보도록 하겠습니다.

Ⅱ. 본론

1. 타당도와 신뢰도의 개념

1) 타당도(validity)의 개념

타당도는 툴이 피측정물을 어느 정도 측정한다고 할 수 있습니다. 특정 척도에는 항상 척도만이 측정하고 싶은 현상, 객체, 개념이 있으며 척도가 측정하고 싶은 객체를 정확하게 측정할 수 있다면 효과적인 좋은 척도라고 판단할 수 있습니다.

참고 자료

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