왜 나는 이 사람을 따르는가 독후감

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진짜 따르고 싶은 리더란 무엇인가 생각할 수 있는 그런 기회를 이 책을 통해서 갖게 되었다. 내가 알고 있던 리더십은 대개 카리스마가 넘치고 말 한 마디로 조직을 한 번에 탈바꿈 시키는 그런 것이었다. 하지만 저자는 이런 리더십이 진짜 리더십은 아니라고 했고 리더라는 사람 자체가 중요하다고 했다.

리더가 직원들을 칭찬해야 한다고 했다. 맞는 말이다. 일을 하는 사람으로 하여금 충분히 인정 받고 있다는 느낌을 주고 따르게 해야 한다고 했고 또한 리더가 솔선수범해서 먼저 행동으로 보여야 한다고 했다. 가장 중요한 건 포상을 잘 줘야 하는 것인데 정신적인 부분도 충족시켜야 할 거 같다.

참고 자료

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