[기업교육] 팀웍 분석및 육성방안

소개글

팀웍에 관한 발표자료 입니다. 팀웍에 대한 구성,팀웍을 바라보는 시각에 따른 접근적 설명이 있습니다.
아무조록 많은 도움이 되길 바라며 실망하셨다면 정말 죄송합니다.

목차

1.팀웍 개념
2.팀웍 구성요인
3.팀웍에 대한 다차원적인 접근
4.팀웍 육성방안

본문내용

3. 팀웍에 대한 다차원적 접근
◈ 내용 분석적 접근
- 팀웍은 하나의 단일 차원이 아니라 몇 개의 차원으로 구성되어 있으므로 그 내면을 구분하여 설명하고자하는 접근방법이다. 또한 팀웍을 내용별로 구분하면 크게 인간관계적 팀웍, 기능적 팀웍으로 분류할 수 있다.

㉠ 인간 관계적 팀웍
정의: 조직 구성원들이 상호 신뢰를 바탕으로 관심을 갖고 대화하며 교류하는 과정
- 조직은 인간의 조직으로서 구성원 각자는 개인적으로 다양한 인간관계를 형성
- 인간관계를 면밀하게 분석해보면 상당부분 서로 피상적이고 외형적인 인간관계로 형성
- 높은 수준의 팀웍을 형성하기 위해서는 활발한 교류와 진실 되고 신뢰할 수 있는 인간관계를 형성
- 조직 구성원 개인의 인간관계형성은 일차적으로 개인적 차원에서 형성되더라도 점차 기능적으로 상호 관련이 있는 구성원으로 확대 및 강화되는 것이 바람직하다.
※ 인간관계적 팀웍을 구성하는 요인: 이해성, 평등성, 인간존중, 신뢰성, 교류성, 관심성

참고 자료

없음