간호리더십 사례 분석 보고서

소개글

논문 요약하여 간호리더십 사례 분석 보고서 작성 직접하였습니다. 과제 점수 A+ 받았습니다.
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목차

Ⅰ. 서론
1. 간호리더십의 필요성 및 배경
1) 간호리더십의 배경
2) 간호리더십의 필요성

Ⅱ. 본론
1. 간호리더십 유형
2. 간호리더십 관련 논문 1개 선정하여 핵심요약
3. 논문 내용과 관련이 있는 실제 임상사례 제시
4. 연구의 의의 및 간호에서의 연구 결과 활용방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1) 배경 : 리더십에 대한 논의는 아리스토텔레스 시대까지 거슬러 올라갈 정도로 긴 역사를 가지고 있다. 학자에 따라 리더십을 다음과 같이 설명하고 있다.

Stogdil (1974)
목적설정과 목적달성을 위한 노력을 힘에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정

Burns (1978)
리더와 구성원들이 공유한 목적을 실현하기 휘해 경쟁과 갈등의 상황 속에서 사람들이 자주적이고 협력적으로 어떤 동인과 가치, 경제적.정치적 및 그밖의 자원을 동원하여 실행하는 상호과정의 과정

Hersy & Blanchanrd (1982)
주어진 상황 하에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단이 노력하도록 모든 활동에 영향을 주는 과정

Rost (1991)
집단이나 조직의 목적을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지.발전시키는 행동

Schein(1992)
조직의 발전과 조직문화의 진화적 변화과정이 더욱 잘 진행되도록 하는 능력

Northhouse (2013)
공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정

시대별로 변화해온 리더십 정의를 비교.분석해보면, 리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호과정이다. 이는 리더십이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 양향을 주는 것이 아님을 말한다.

2) 간호리더십의 필요성 : 조직의 방향을 제시해주며, 구성원과 조직 목표를 의사소통하며 단결된 팀워크를 이끌어준다. 또한, 구성원을 동기부여하고 영감과 에너지를 주며 임파워링한다. 사람에게 초점을 두고 조직 외부를 바라본다. 단호하게 행동하며 올바른 일을 한다. 변화와 발전을 만들고 구성원을 동료로 여기며 신뢰하기 때문에 간호에서는 리더가 필요하며 그에 따른 리더십도 필요하다.

참고 자료

김지미, 홍성경, 박미미, 유재선. (2021). 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량. 간호행정학회지, 27(5), 344-354.
정면숙,박광옥,김세영,김은경,김종경,박은준 외 공저, 간호관리학 제4판, 현문사, 2020