[경영학세미나] 리더쉽에 대한 발표 자료

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이 한편의 발표 자료를 여러분께 바친다.
내용은 구입후에 여러분들의 판결에 맡기겠습니다.

목차

1.조명
조원소개
리더쉽이론
리더쉽의 정의
리더쉽의 이론
원칙중심의 리더쉽
개인과 개인간의 리더쉽
조직과 조직원들 간의 리더쉽
ceo들의 리더쉽을 배우자
컬러 리더쉽
결론
롤플레잉

본문내용

사명서는 자신의 삶을 잘 통제 할 수 있게 해준다
내면의 안정감을 준다.
사고와 지배의 틀이 된다.

2.원칙 중심 리더들의 특징
끊임없이 배운다.
서비스 지향적이다.
긍정적 에너지를 발산한다.
다른 사람을 믿는다.
균형 잡힌 삶을 산다.
인생을 모험으로 여긴다
시너지를 활용한다.
자기쇄신을 위해 노력한다.

2. 7가지 만성적 문제
공유된 비젼과 가치가 없다.
전략적 경로가 없다.
한 방향 정렬이 안 되어 있다.
잘못된 경영 스타일
기술의 부족
신뢰 수준이 낮다.
성실성이 없다.

참고 자료

원칙 중심의 리더쉽
스티븐 코비 지음, 김경섭 박창규 옮김 / 김영사 / 2001년 1월
변화 리더의조건
피터 드러커 지음, 이재규 옮김 / 청림출판 / 2001년 4월
인물취급 설명서
고바야시게이치 지음 | 명진출판 펴냄 펴냄
CEO 27인의 리더쉽을 배우자
신완선 지음 / 도서출판 물푸레
컬러 리더십
신완선 지음/ 더난 출판
최고경영자 예수
로리베스존스 지음 | 한언 펴냄 펴냄
인터넷 포털 사이트 네이버 검색이용 “리더쉽” 검색자료 일반