[경영학원론] 애니콜 분석

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최초 등록일: 2004.10.31
최종 저작일: 2004.05; 30페이지/ MS 파워포인트; 가격 2,000원

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인적자원
실력 있는 경영자
철저한 교육을 통한 핵심인력 양성
승진 시 기본소양 요구/제한 까다로움
사업부 간 인력 배치의 명확한 구분
부서간 인력교류의 효율성

사업부간 관계
독립된 사업부 간 독자적 사업 추진
성장성 있는 사업부의 신설이 유동적
사업부 간 교류 없이 경쟁구도 형성
완성품 부서와 부품 부서가 분리
사업부 간 수평적 Comm. 원활하지 못함

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