여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 여성 생애주기에서 발생하는 불평등 사례 - 여성 노인빈곤
2) ‘여성 노인빈곤’ 불평등 사례에 대한 현행제도의 문제점
3) ‘여성 노인빈곤’ 불평등 사례의 해결방안

3. 결론

본문내용

여성은 사회적으로 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데, 이러한 불평등은 여성의 생애주기에 따라 다양한 형태로 나타난다. 그중에서도 출산과 육아로 인한 불평등은 심각한 문제로 대두되고 있다. 출산 및 육아를 하게 되면 여성은 생산성이 감소하고 일자리에서의 경력 단절, 소득 감소, 직장 내 성차별 등을 경험하게 된다. 이에 많은 국가에서 육아휴직이나 육아포상 등의 제도를 도입하고 있지만, 현행 제도에는 여전히 한계와 문제점이 존재한다. 첫째로, 육아휴직 제도의 대부분은 현실적인 경제적 부담으로 인해 남성이 활용하기 어렵다는 문내가 있다. 대다수의 육아휴직자가 여성으로 집중되어 있어 여전히 육아와 직업생활의 균형을 어렵게 하는 요인 중 하나이다. 둘째로, 육아휴직 후 복귀 시 경력 단절로 인한 생산성 감소와 직업 승진의 어려움, 임금 격차 등이 여전히 해결되지 않고 있는 상황이다.

참고 자료

MBC 아카데미 원격평생교육원, ‘여성복지론 교안’
김안나, ‘한국사회 여성빈곤과 빈곤대책’, 保健社會硏究 第26卷 第1號
최영미, 2019, ‘여성 노인의 빈곤, 현황과 과제’, (재)경기도 가족여성연구원
장미혜 외 7인, 2013, ‘여성노인의 노후빈곤 현황 및 대응정책’, 한국보건사회연구원 연구보고서 2013-31-21