스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지 정책의 특성에 대해 서술하시오

목차

1) 가족복지정책의 역사

2) 가족복지정책의 특성
(1) 가족에 대한 소득지원 프로그램
1/ 사회보험
2/ 공공부조
(2) 가족-취업 양립 지원 프로그램
1/ 출산수당, 출산휴가 및 급여
2/ 부모휴가 및 부모급부금
(3) 양육 및 돌봄 지원 정책
1/ 아동수당제도
2/ 보육제도
3/ 노인주거 프로그램
(4) 기타 가족지원 프로그램-모자가정에 대한 지원

3) 참고문헌

본문내용

스웨덴의 가족복지정책은 유럽국가 중에서도 가장 가족친화적인 환경을 조성하고 있다는 평가를 받고 있다. 가족복지정책의 이념은 사회연대와 평등으로 요약될 수 있는데, 이는 태어나면서 사망 시까지 일정 수준의 사회적 보호가 보장되어 개인이 어떤 가족유형을 선택하는가에 상관없이 일정한 삶의 수준을 유지할 수 있도록 하는 것을 지향한다.
구체적 가족복지정책은 노동시장에서의 양성평등, 아동양육과 노인부양의 사회화를 통한 가족부담의 경감 등을 통해 남녀 개개인의 취업과 가족생활이 조화롭게 양립될 수 있도록 정책 방향을 추구하고 있다. 이러한 이유로 스웨덴은 '여성친화적' 복지국가로 불리기도 한다(Esping-Andersen, 1999).

1) 가족복지정책의 역사

스웨덴의 가족복지정책은 전통적 핵가족을 전제한 정책기조에서 가족 내 개별 구성원의 평등을 보장하는 방향으로 변화를 겪어 왔다.
처음 스웨덴의 가족복지정책은 1930년대 들어 출산율의 하락에 대처하는 인구정책과 맞물려 진행되었다. 이전의 가족복지정책은 상당히 보수적이어서 여성의 가정 내 가족보호 역할에 대한 정도였으나, 1935년 인구문제를 다루는 인구위원회가 설치되어 초당적 차원에서인구문제에 대처하였다.
1930년대와 1940년대 복지국가가 발달하기 시작했을 당시 스웨덴은 대부분의 기혼여성이 집에 있거나, 집에 있기를 선망하는 사회였다.
사회민주적 이데올로기의 주요 부분은 '사람의 집'이라는 개념이었으며, 좋은 사회는 스웨덴식 집안에서 좋은 생활을 발달시키는 것이었다. 이러한 집과 그 속에 있는 가족들을 만드는 것은 주부인 여성이었다(Acker, 1994).
1960년에서 1970년대에 들어서는 인구를 어떻게 늘릴 것인지가 여전히 정책관심이긴 했지만, 핵가족복지정책에서 평등정책으로 기조가 바뀌는 변화가 나타난다.
1971년 부부별산 세금제도가 도입되었고, 1976년에 정부의 모든 부처에서 성평등이 선언되었다.

참고 자료

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