일을 잘 맡기는 기술 독후감

소개글

경제경영 분야 베스트셀러 [일을 잘 맡기는 기술]을 읽고 쓴 독후감입니다.

1. 인터넷에서 떠도는 책 소개내용이나 타인의 블로그 리뷰를 짜깁기한 독후감이 아닙니다.
2. 실제로 책을 구매해서 개인적인 생각과 의견을 많이 쓴 정성어린 독후감입니다.
3. 보편적인 대학 과제물 형식에 맞게, 글자 크기 10과 글 간격 160을 준수하였습니다.
4. 불필요한 그림이나 인용 구문을 삽입해서 분량을 억지로 늘리지 않았습니다.
5. 본문에서 나누어지는 내용마다 문단 구분을 분명히 해서 가독성을 높였습니다.
6. 오로지 해피캠퍼스에만 올리고, 그 어느 곳에도 제출하거나 업로드하지 않는 첫 번째 독후감입니다.
7. 단 하나의 독후감을 구매하더라도 제대로 된 자료를 구매하시길 바랍니다.

목차

없음

본문내용

【일을 잘 맡기는 기술】독후감

가까운 서점을 방문해서 경제 경영 분야 판매대를 가보면 리더십과 관련된 책들이 정말 많다는 것을 새삼 느끼게 된다. 그만큼 업계에서 크고 작은 조직을 이끌어가는 리더의 자질과 덕목 등이 오래도록 강조되고 있는 것이다. 하지만 조직의 규모가 커지면 커질수록 내부의 모든 업무를 파악하고 그것들을 혼자서 실행하기는 불가능한 것이 현실이다. 다시 말해서 오늘날 리더에게 실질적으로 필요한 능력은 이 책의 제목이기도 한 일을 잘 맡기는 기술이라는 뜻이다. 지금까지 일본에서 5만 명 이상의 리더 육성에 힘써온 저자는 일을 잘하는 리더가 아닌 조직 구성원들에게 현명하게 일을 위임하는 리더가 될 수 있는 방법을 이 책에서 알려주고 있다. 이 책을 읽고 나면 일을 잘 맡기는 것이 얼마나 리더에게 필요하고 중요한가를 깨달을 수 있을 것이라는 기대감이 들었다.

참고 자료

일을 잘 맡기는 기술
저자 모리야 도모타카
출판 센시오
발행 2024.03.26.