여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

소개글

여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 한국 여성노동 정책의 현황
2. 선진국의 여성노동 정책 기조
3. 한국 여성노동 정책의 발전을 위한 과제

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

여성노동 정책은 여성이 사회와 경제적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하고 평등한 일자리 기회를 제공하기 위해 시행되는 정책으로 중요한 사회적 이슈이다. 전통적으로 남성이 주로 활동해온 직업 분야나 가사노동에 대한 편겱적인 인식을 극복하고, 성별에 상관없이 개인의 역량과 능력을 기반으로 직업을 선택하고 성장할 수 있는 환경을 조성하는 것이 필요하다. 여성노동 정책의 과제로는 다양한 측면이 존재한다. 첫째로, 여성에 대한 고용기회 확대가 필요하다. 여성일자리 창출을 촉진하고 여성 근로자들이 경제적으로 독립할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 두 번째로, 임금 격차 완화가 중요하다. 여성이 수행하는 일과 같은 일에 대해 동일한 임금을 받을 수 있도록 근로장에 성별 간 불평등을 해소해야 한다. 세 번째로는 육아휴직 및 유연한 일자리 조성이 필요하다.

참고 자료

진흥원격평생교육원 “여성복지론 교안”
국회여성가족 위원회, 2014, <여성 고용노동 문제 개선 및 여성농민 현안 간담회 자료집>
대한민국 정책브리핑, <제3차 양성평등정책 기본계획 발표>, https//www.korea.kr/news/policyBriefingView.do?newsId=156549427