현실치료의 wdep 체계를 설명하고 각각의 예를 들어보시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. W: Wants (욕구)
2. D: Doing (행동)
3. E: Evaluation (평가)
4. P: Planning (계획)

Ⅲ. 결론

본문내용

현실치료는 클라이언트가 자신의 문제를 인식하고 해결하는 데 중점을 두는 상담 기법이다. 이 치료법은 클라이언트가 자신의 행동을 변화시키고, 보다 만족스러운 삶을 살 수 있도록 돕는다. 현실치료의 핵심은 클라이언트가 자신의 욕구를 명확히 하고, 현재의 행동이 이러한 욕구를 충족시키는지 평가하며, 원하는 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세우는 것이다. 현실치료의 WDEP 체계는 이 과정에서 중요한 도구로 사용된다. WDEP는 Wants, Doing, Evaluation, Planning의 약자로, 각각 클라이언트가 자신의 욕구를 인식하고, 현재의 행동을 평가하며, 목표를 달성하기 위한 계획을 세우는 단계를 의미한다. 이 체계는 클라이언트가 자신의 문제를 구체적으로 이해하고, 이를 해결하기 위한 실질적인 방법을 찾도록 돕는다. 첫 번째 단계인 Wants는 클라이언트가 진정으로 원하는 것이 무엇인지 탐색하는 단계이다. 이 단계에서는 클라이언트의 욕구와 희망을 명확히 정의하고, 현재 상황에서 무엇이 부족한지 파악한다. 예를 들어, 한 직장인이 자신의 직장 생활에서 만족감을 느끼지 못하는 이유를 상담 중에 탐색하며, 더 의미 있는 업무와의 조화로운 관계를 원하고 있다는 것을 발견할 수 있다. 두 번째 단계인 Doing은 현재 클라이언트가 무엇을 하고 있는지 평가하는 단계이다. 이 단계에서는 클라이언트가 자신의 행동을 인식하고, 이러한 행동이 자신의 욕구를 충족시키는지 여부를 분석한다. 예를 들어, 위의 직장인이 업무 시간에 집중하지 못하고, 자주 회피 행동을 하는 것을 인식하게 된다. 세 번째 단계인 Evaluation은 클라이언트가 자신의 행동을 평가하고, 이러한 행동이 목표 달성에 얼마나 도움이 되는지 판단하는 단계이다. 이 단계에서는 행동의 효과성과 적절성을 평가한다. 예를 들어, 직장인이 현재의 회피 행동이 자신의 직업 만족도를 높이는 데 전혀 도움이 되지 않는다는 것을 깨닫게 된다.

참고 자료

없음