21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오. (2)

목차

1. 서론

2. 본론
1) 고전적 이론에서의 리더십, 지식의 권력화
2) 위임적인 성향의 서번트 리더십

3. 결론

참고자료

본문내용

21세기 지식기반사회는 과거와 비교했을 때 굉장히 많은 변화와 발전을 이루어냈으며 이러한 변화와 발전은 여러 가지 측면에서 나타난다. 21세기 지식기반사회는 정보와 지식의 생산, 전달, 활용이 중심이 되면서 전통적인 산업사회와는 완전히 다른 특징을 보여주고 있다. 이에 따라 21세기 지식기반사회와 과거의 사회와의 차이점을 살펴보면 다음과 같다. 첫째로, 소통과 정보에 대한 접근성이 크게 확대되었다. 인터넷과 스마트폰 등 디지털 기술의 발전으로 언제 어디서나 손쉽게 정보를 얻을 수 있게 되었고, 이에 따라 소통 또한 빠르고 원활하게 이루어지고 있다. 과거에는 정보의 부족으로 인해 소통이 어렵고 시간이 오래 걸렸지만, 21세기에는 정보가 공유되는 시대가 되면서 소통이 쉬워지고 빠르게 확산되는 경향을 보이고 있다.

참고 자료

황인경(2002), 「서번트 리더십」, 『LG경제연구원』, 경영정보.
이송은(2012), 「수도권 지역 교육기업 구성원의 서번트 리더십과 조직시민행동과의 관계에서 직무스트레스의 매개효과」, 고려대학교 교육대학원, p.63-64.
정학범(2010), 서번트 리더십이 창의적 행동, 조직시민행동 및 조직몰입에 미치는 영향 -상사신뢰의 매개효과와 일반적 자기효능감의 조절효과를 중심으로-, p.115-116.