직업건강간호학- 직장내 성희롱 예방교육, 성교육

목차

1.직장 내 성희롱 개념 및 통계
2.직장 내 성희롱의 방향
3.남녀고용평등법상 관련 벌칙
4.성희롱 유형
5.사례
6.예방법

본문내용

*개념 및 통계
성희롱
(국가인권위원회법 제2조5호)
업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것

* 남녀고용평등법 관련 법령 및 벌칙
직장 내 성희롱 금지
사업주, 상급자 또는 근로자는 직장내 성희롱을 하여서는 아니된다 (법 제12조 )

참고 자료

없음