사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설기관의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의

소개글

사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설기관의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

목차

없음

본문내용

서론

한국은 복지사회로서의 복지국가 실현이라는 국가목표를 추구하고 있다. 복지국가는 정부의 책임과 번영을 위한 개입을 강조하고 복지국가는 개인의 책임과 민간의 개입을 강조하는 경향이 있다. 이는 지역의 번영을 촉진하기 위해 많은 주민이 참여해야 함을 의미한다. 주민이 사회보장단체의 후원자로 참여해 사회보장단체의 업무에 대한 국민의 인식을 높이는 것이 합리적이다. 그러나 한국의 복지 참여율은 여전히 선진국에 비해 매우 낮다...

<중 략>

1. 자원동원의 유형 분류

지역사회 내에서 동원할 수 있는 자원은 인적자원, 물적자원, 정보자원으로 나뉜다. 인적자원에는 사회복지전문인력, 공공인력, 민간복지시설에 종사하는 사회복지사 등이 있으며, 물적자원은 국내외에서 제공되는 시설·건물·장비·기부·정보자원을 말한다.
이 중 공식·비공식 자원 등 재정준비를 위한 자원은 물리적 자원에 속하며, 정부부문이 주요 자원이며, 비공식자원은 기업과 사회복지공동체의 시장과 제3부문의 자원으로 구성된다. 이들 각각에 대해 다음과 같이 자세히 조사한 자료를 정리한다...

참고 자료

홍봉수 외 10명(2018). 지역사회복지론. 고양: 공동체.