잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중

소개글

·과목명: 사회 복지 정책론
·주제: 잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오.

목차

Ⅰ. 서론, 복지제도의 개요

Ⅱ. 본론
1. 잔여적 복지제도의 정의와 특징

2. 제도적 복지제도의 정의와 특징

3. 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도 한 가지 - 기초연금

4. 우리나라의 복지정책 중 보편적 복지제도 한 가지 – 4대 보험
1) 건강 보험
2) 고용보험
3) 산재 보험
4) 국민연금

5. 잔여적 복지제도에 관한 내 견해

6. 제도적 복지제도에 관한 내 견해

Ⅲ. 결론, 위에서 서술한 것에 관한 내 소감과 견해

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

우리나라의 복지제도는 점차 유의미하게 진보적으로 발전해 왔다. 처음에는 식량 공급의 형식으로 빈곤층들을 돕던 것이, 이제는 모든 이들을 위한 기본 소득이 주어져야 한다는 목소리까지 내보여지게 할 정도로 보편적으로 발달하고 있는 추세마저 보인다. 한편, 꼭 도움을 받아야 한다고 여겨지는 저소득층들의 경우, 현재, 기초생활 수급 금액마저 타서 쓸 수 있어 안도하기도 하는데 이들은 정부의 이런 도움이 아니면 홀로서기가 힘들어진다. 이들의 이런 사정을 아는 정부는 전폭적인 지원을 아낌없이 베풀기도 하는데 이는 다수의 저소득층을 끌어안는 장치가 되어 제법 바람직하게 작용한다. 또, 무상급식이 행해지기도 하는데, 이는 모든 학생이 무료로 급식을 먹을 수 있게 하여 이상적으로 작용한다. 이렇게 복지제도는 국민에게 있어서 긍정적인 방향으로 작용하는데, 나는 지금부터 이와 관련하여 잔여적 복지제도, 제도적 복지제도의 정의와 특징, 사례 1가지, 그리고 이들에 관한 내 견해를 여실히 서술해보고자 한다.

참고 자료

기초연금의 빈곤 감소효과 분석
2016, 임완섭, 학술논문-2. “원장님, 4대보험 안 하면 안 돼요?”
2017, 송강용, 학술논문-