사회복지실천론_사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오
- 최초 등록일
- 2024.09.01
- 최종 저작일
- 2024.09
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가치갈등의 유형
(1) 가치 상충
(2) 의무 상충
(3) 클라이언트 체계의 다중성
(4) 결과의 모호성
(5) 힘 또는 권력의 불균형
2. 가치갈등의 해결책
(1) 일반적 지침
(2) A-B-C-D-E 전략
(3) 로웬버그와 돌고프(Loewenberg & Dolgof)의 윤리원칙 준거틀
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
사회복지 서비스를 담당하는 사회복지사에게 윤리적 의사결정을 해야 하는 경우가 사회복지실천의 모든 과정에 걸쳐 발생한다. 사회복지사는 클라이언트의 삶에 개입하는 과정에서 선택하는 다양한 의사결정은 클라이언트의 삶의 질을 결정할 수 있기 때문에 반드시 정당하고 옳은 의사결정을 내려야 한다. 다양한 사회복지실천 상황 속에서 사회복지사가 어떤 선택을 하고 행위를 하는지에 대한 문제는 사회복지실천의 모든 과정에 많은 영향을 미치기 때문에 사회복지사의 의사결정은 사회복지 서비스의 윤리적 실천의 주요한 요소라고 할 수 있다.
즉, 사회복지는 사람과 밀접한 관계가 있다는 측면에서 전문직의 윤리와 가치에 따르는 판단과 선택이 전제되어야 한다. 그러나 사회복지실천에서 윤리적 의사결정 과정에서는 옳고 그름이 분명한 경우보다는 비슷한 무게를 지난 가치갈등이 발생하는 경우가 많기 때문에 복잡한 문제를 일으키기도 한다. 이에 본 과제에서는 사회복지실천에서 발생하는 가치갈등의 유형과 해결책에 대해 논해보도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 가치갈등의 유형
(1) 가치 상충
가치 상충은 사회복지사가 두 가지 이상의 경쟁적인 가치에 직면하여 윤리적 갈등에 빠지게 되는 상황을 의미한다. 사회복지사가 클라이언트의 자기결정을 존중하면서도 동시에 그들의 생명을 보호해야 하는 상황에서 어떤 윤리적 결정을 내려야 할지에 대한 고민이 발생한다.
(2) 의무 상충
사회복지사는 기관의 의무와 클라이언트에 대한 의무 사이에서 갈등을 경험할 수 있다. 이는 사회복지사가 소속된 기관의 정책을 준수해야 하지만, 때로는 이러한 정책이 클라이언트의 이익과 상충하여 윤리적인 갈등을 야기할 수 있기 때문이다.
참고 자료
양옥경 외(2018), 「사회복지실천론」, 나남출판.
엄명용 외(2016), 「사회복지실천의 이해」, 학지사.
권순애 외(2015), 「사회서비스 시장에서의 사회복지전문직 가치갈등에 관한 연구」, 비판사회정책 48, p.7-51.
유연숙(2015), 「사회복지사가 경험한 윤리적 갈등과 윤리적 의사결정의 의미구조」, 강남대학교 박사학위논문.