[토론 A+] 자신의 인간관계성향을 다양한 방법으로 분석하고 강점3, 약점3을 찾아 강점을 더욱 강화하기 위한 방법과 약점극복 방안을 함께 제시

목차

1. 본인의 인간관계 성향분석
2. 인간관계의 강점과 약점분석

본문내용

인간관계 경향을 분석하기 위해 세 가지의 프레임워크를 조합하여 보았다. 이 세 가지의 모델을 이해함으로써 인간관계의 구체적인 강점과 약점을 식별하고 강점을 강화하고 약점을 완화하는 방안까지 다양한 방법으로 제안해보도록 하겠다.

1) 그레이브즈의 가치관 유형
Clare W. Graves가 개발한 이 모델은 변화하는 생활조건에 대응하여 인간 가치의 진화를 설명하는 인간발달이론으로 인간의 가치를 다양한 수준으로 분류 가능하며, 각 수준은 고유한 세계관과 삶에 대한 접근방식을 나타낸다. 개인의 행동과 관계는 생존(베이지색), 부족(보라색), 자기중심적(빨간색), 순응주의자(파란색), 기업가적(주황색), 사회중심적(녹색), 체계적(노란색), 전체적(청록색)으로 구분 가능하다.

2) 칼융의 성격유형
Carl Jung은 성격이 외향성 대 내향성, 감각 대 직관, 사고 대 감정, 판단 대 인식이라는 네 가지 주요 차원으로 구성되어 있다. 각 차원은 세상을 인식하고 결정을 내리는 선호되는 방식을 나타내며 이는 관계에 대한 개인의 접근 방식에 영향을 미친다.

3) MBTI 성격유형
마이어스 브릭스 유형지표는 Carl Jung의 성격유형 이론에 기초한다. 이는 그의 차원을 확장하여 16가지 독특한 성격유형을 생성한다.

참고 자료

없음