비정규직의 문제점과 해결방안

목차

비정규직 노동자의 정의 및 유형
비정규직 노동자의 규모
비정규직 노동자의 실태
비정규직 노동자의 증가원인
비정규직 노도자의 문제점
문제점 해결 방안

본문내용

비정규직 노동자의 정의

정규 노동자를 정의하는 가장 일반적인 기준은 고용계약 기간과 노동시간, 그리고 단일 사용자 여부가 이용되고 있다. 이러한 기준은 기간을 정하지 않은 상용고용으로 노동법상의 해고제한 등을 통한 고용관계의 안정성이 보장되고, 노동시간은 전일제형태로 근무하며, 단일한 고용주를 위해서 노동을 제공하는 것이 정규 고용의 기본적인 특성이 된다.
조건을 한 가지 이상 만족하지 못하는 경우에는 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고, 정규직보다 노동시간이 짧거나, 고용주가 아닌 다른 사용자를 위해서 노동을 제공하는 간접고용이나 형식상 사용자와 노동자의 종속적인 고용관계에 있는 특수고용형태 중간형태이면서 실제로는 등은 모두 비정규직으로 정의가 된다.

참고 자료

없음