[경영, 마케팅] 셰익스피어 리더십과 경영

소개글

셰익스피어의 문학적 감수성과 경영적 혜안을 통해 리더십이란 무엇인가를 분석한 글입니다.

목차

1.들어가며
2.셰익스피어와 리더십 - 리더십의 요건
3.마치며

본문내용

셰익스피어가 통찰한 바에 의하면, “왕관을 쓴 머리는 늘 불안하다.” 리더는 늘 불안하고, 고독하며, 무거운 짐을 떠안고 있다. 이러한 셰익스피어의 통찰은 우리의 대통령이 호소한 고독이기도 하다. 이런 고독한 리더가 그 고독을 이겨내고 조직을 훌륭하게 통솔하기 위해서는 리더는 허세를 버리고 왕좌에서 내려와 현장으로 들어가 자기 참모와의 예민한 균형관계를 유지해야 한다. 세상이 하나의 무대라면, 각자가 자신의 배역에 따른 역할을 잘 감당할 때 멋진 연극이 연출될 수 있다. 또한 배우가 무대 위에서 관중을 감동시키듯이 리더는 훌륭한 리더십을 발휘하기 위해서는 설득력을 발휘해야 한다.

현대사회는 그야말로 “죽느냐 사느냐 그것이 문제”인 사회이다. 그 속에서 리더가 강력하고 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치, 비전, 사명 및 전략을 통합해야 한다. 독립적인 인간과 사회적인 인간의 괴리를 이해해야 하며, 경영현장에서 공정성의 문제를 이해해야 하며, 보전과 혁신이라는 리더십의 양 바퀴를 균형 있게 다룰 수 있어야 한다. 어느 한 쪽에 치우친 리더는 균형과 통합을 이루는 데에 실패할 수밖에 없다. 띠로 조직에 이의를 제기하는 괴짜의 가치를 인정해야 하지만, 표리부동한 자들을 가차 없이 제거할 수 있는 강력한 리더십 또한 요구되는 것이다.

참고 자료

없음